风帕克风机有限公司

风帕克风机;透浦式鼓风机;台湾中压风机;环保处理;粉尘处理机...
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风帕克风机有限公司

张云蕾 (先生)

经营模式: 生产型

主营业务: 风帕克风机;透浦式鼓

所在地区: 上海市-松江区-九亭镇

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风帕克风机有限公司(上海利楷机电设备有限公司)专业从事高科技的各种工业鼓风机与减速机的销售。近年来肩负着顾客们对产品质量与价格的追求,实现效率的最大化和提供广泛的技术资源等方面做着不懈的努力。 公司奉行品质第一、顾客满意的经营理念,不断吸纳专业人才,使得公司始终拥有一批掌握业界高端技术的科技人才。公司以积极务实的作风,借鉴各种先进的管理经验,不断引进国外先进设备实现自我完善,建立起良好的企业文化。目前产品有两大系列,风帕克风机系列有2HB高压鼓风机系列,4HB高压鼓风机系列,CX透浦式鼓风机系列,TB透浦式鼓风机系列,HTB透浦式鼓风机系列,FAB/FABR 斜齿系列、FAD/FADR中空斜齿系列、FABZ 直齿系列、FPG/FPGA 直齿系列等。客户的服务和技术选型,同时在上海有大量的库存备货来满足市场的需求, 配备选型工程师数名,欢迎来电大陆电话021-37773621
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  • 联系人:张云蕾
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提醒!今年,你可能还有一个“小长假”未休...-广西新
发布时间:2022-02-19        浏览次数:        

  今年的假期你都休完了吗?

  休假期限具体为:

  ■职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  带薪年休假能休几天?

  “端午、中秋、国庆.....”

  ■职工累计工作已满20年的,年休假15天。

  带薪年休假

  临近年底,年休假不休就作废?

  休完年假能不能享受全勤奖?

  @打工人

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  这些人今年不能休年假

  今年你可能还剩个隐藏“小长假”??

  《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

  年休假在1个年度内可以集中安排,乳房疾病不能仅仅依靠自检_39健康网_女性,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  单位因生产、工作点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。

  答:休假日、休息日不计入年休假的假期,可以把年假中间夹着的那几天法定假日或者周末休息日“刨出去”。

  ■职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  还有1个多月

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”

  年假碰上双休日,能刨除吗?

  这些人可以休带薪年休假!

  没问题,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。有5天年假的人一般会选择一次休完,而有10天或15天年假的人,经常会选择分两次或三次休假。

  《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

  就到2021年了!

  《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,休年假不影响全勤评奖,只要职工不存在旷工、迟到早退等情形,应给予全勤奖的认定,用人单位不应以“无法享受全勤奖”为由间接阻碍员工享受年休假。

  《职工带薪年休假条例》第四条规定:

  “职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  职工未休年假期间的工资已经正常发放的,用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。

  (一)职工依法享受寒暑假,2021年12月25日焦点图-广西新闻图集,其休假天数多于年休假天数的;

  单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意,也可不安排职工休年假。

  年假可分成两次或者三次休吗?

  职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。